Specjalista ds. HR (k/m)

Obowiązki:
– rekrutacja kierowców z rynku wschodniego,
– zatrudnienie zrekrutowanych pracowników,
– współpraca z urzędami związanymi z legalizacją zatrudnienia,
– współpraca z urzędem pracy.

Wymagania:
– wykształcenie minimum średnie,
– doświadczenie na podobnym stanowisku,
– znajomość procedury legalizacji zatrudnienia pracowników z rynku wschodniego,
– bardzo dobra znajomość języków: ukraiński, rosyjski, polski – warunek konieczny
– dobra znajomość języka angielskiego,
– znajomość pakietu Office (Word, Excel),
– mile widziana umiejętność zakładania teczek personalnych.